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| A l’occasion du 150ème anniversaire de Hengstler en 1996 |
 « C’est un grand événement, un jalon dans l’histoire d’une entreprise, de pouvoir faire une rétrospective sur tant d’années d’existence, depuis ses débuts en 1846. Voyez tout ce qui a été accompli depuis, à Aldingen et dans ses environs, ainsi que dans le monde entier, quels événements dramatiques ont agi sur cette entreprise aux débuts modestes. Elle a résisté à toutes les tempêtes, en chancelant parfois, et a toujours trouvé une nouvelle force à l'issue de chacune de ces crises.
Sur quoi repose alors la différence ? Comment Hengstler a-t-elle pu atteindre un anniversaire aussi exceptionnel ? Je crois que ce sont les gens qui font la différence. Les gens qui ont construit l’entreprise Hengstler avec courage et esprit d’initiative et ont accompagné sa croissance ; les gens qui en tant que collaborateurs fidèles, certainement souvent au prix de sacrifices personnels, ont investit toute leur créativité dans cette entreprise.
Tous ensemble ont généré des valeurs économiques qui constituent la base actuelle de l’entreprise et sont le garant de son bon renom.
Tout ceci entraîne naturellement une obligation particulière pour tout ceux qui travaillent aujourd’hui pour Hengstler. L’obligation de préserver ce qui a été obtenu, de l’entretenir et de le développer rapidement et de façon continue en vue des exigences des marchés mondiaux actuels.
Il s’agit de sécuriser durablement l’avenir qui a déjà commencé, et d’y laisser l’empreinte de nos actions. Nous ne souhaitons non seulement justifier la confiance apportée à Hengstler, mais dans la mesure du possible la surpasser à tous les niveaux.
Dans ce sens, je souhaite à l’entreprise Hengstler et à tous ceux qui lui sont attachés beaucoup de bonheur et de succès. »
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16. Avril 2009 15. Novembre 2008
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